□ 記者 李彥伶
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。
9月25日，《中共中央 國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》發布，部署了強化宏觀調控就業優先導向、增強現代化產業體系就業協同性、支持各類經營主體穩崗擴崗、提升區域協調發展就業承載力、培育就業擴容提質新動能、提高教育供給與人才需求的匹配度、健全終身職業技能培訓制度、拓寬技能人才發展通道、拓展高校畢業生等青年就業成才渠道等24條舉措。這是新時代以來，首次從中央層面出臺的促就業指導性文件。如何促進高質量充分就業，同樣引起了省政協委員羅義、王彥平、黨光普的關注。
聚焦新質生產力 大力培養專業人才
“當前我們正在大力發展新質生產力，需要大量的專業科技人才和與之相適應的各類專業人才。”省政協委員、芯派科技股份有限公司董事長羅義建議，結合新質生產力發展需求，根據人工智能、新能源、無人機、衛星通信等發展領域需求，聯合成立與產業需求匹配的培訓中心，培訓產業急需的專業人才。同時建立學校與企業的聯絡機制，讓在校學生把學習和實際工作結合起來，達到學以致用的目的。
據介紹，近十年來，已有超萬名大學生在芯派科技股份有限公司實習，通過學習，學生對半導體集成電路設計、制造、測試及應用等環節有了更加深入的認識和了解，這對于學生未來學習和就業都是非常有幫助的。
一面是工廠找不到需要的人才，另一面是大學生對職業需求不了解，如何化解供需尷尬局面？羅義建議，大學生在學習期間就應到公司或者工廠實習，使其明確學習目的和未來創業就業打下良好基礎。
基于此，今年暑假，羅義在深圳組織西北工業大學學生到與之專業對口的公司進行實習；同時與西北工業大學溝通，把企業的技術大咖請回學校講課，讓學生在課堂上與社會、專業、行業等最新的科技發展相鏈接。
羅義還建議，在就業中要不斷加強大學生職業規劃教育，將正確的“三觀”與職業規劃聯系起來，把職業教育與“西遷精神”“總師文化”結合起來。
為職業院校學生 創造公平就業環境
省政協委員、省中華職業教育社副主任王彥平表示，學歷限制、薪酬待遇、職業發展和社會觀念等是職業教育院校畢業生就業中面臨的突出問題，亟待破解。
王彥平在調研中發現，許多用人單位在招聘啟事中明確要求本科及以上學歷，將職業教育院校畢業生拒之門外。
“盡管職業院校畢業生可能具備相關的實踐技能和能力，但因學歷不達標，無法獲得應聘資格。即使在一些對技能要求較高的崗位，部分企業也傾向于選擇高學歷人才，而忽視了職業院校畢業生的優勢。”王彥平表示，部分單位在招聘時會對畢業院校有明確要求，只招收“985”“211”高校畢業生或重點本科院校的學生，這種基于學校層次的篩選，使得職業教育院校畢業生在就業競爭中處于劣勢。
針對職業院校學生就業中存在的不公正現狀，王彥平建議，應多方發力，為職業院校學生創造公平公正的就業環境。作為政府部門應加強引導，從就業政策供給上保障職校生就業不受歧視，消除學歷歧視和建立公平的就業評價體系。作為職業院校，必須科學設置及時調整專業結構，定期調研行業發展趨勢和人才需求，對專業進行優化。
“作為用人單位要建立以能力取人用人的正確用人觀，主動走進職業院校，選聘適崗適配的職校畢業生。”王彥平建議，此外還應加大宣傳力度，弘揚大國工匠精神，樹立好職教形象，鼓勵用好技能人才。
強化監管 為穩增長保就業持續發力
“由于三年疫情，房地產市場下行及全球經濟形勢復雜多變等因素影響下，政府債務、企業欠款、個人負債交織，構成了復雜的社會債務結構。”省政協委員、陜西地建土地勘測規劃設計院有限責任公司總經理黨光普表示，三角債嚴重影響了企業正常生產運行和政府的財稅收入，從而進一步影響了政府和企業擴大服務、生產規模，創造就業崗位的實效。
黨光普認為，在落實“支持各類經營主體穩崗擴崗”方面，相關部門應著力以積極穩健的金融政策支持幫助地方政府化解債務，幫助企業獲得正常營業收入，從根本上滿足企業正常生產盈利預期，讓企業有信心擴大生產規模、創造就業崗位。
“近年來，技術革命和產業革命為經濟社會發展注入新動能，從總體上改善了生產環境、提高了生產效率、改善了人民的生活水平。”黨光普在調研中發現，部分不良企業以技術升級為噱頭，削減部分質量控制流程、延長工人勞動時間，造成惡性競爭。無序的惡性競爭，不但增加了產品質量隱患，也讓部分就業崗位隱性流失。
為此，黨光普建議，在落實“強化宏觀調控就業優先導向”方面，相關部門要加大對企業生產環節的質量控制監督，引導企業規范生產、安全生產。同時，加強對企業執行《中華人民共和國勞動法》的監督，確保勞動者法定權益得到有效保障，杜絕不良企業的惡性競爭，讓隱性流失的就業崗位回歸社會。
